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以下为大家分享的是职代会倡议书精选范文,希望对大家有所帮助。如果想了解更多内容,敬请关注! 职代会倡议书精选【一】 员工同志们: 新年伊始,我们肩负着神圣的责任,与工人的重托,喜悦的心情,荣耀参加20XX年的公司工作会议的第十和一个职工代表大会。这次会议是该公司的战略调整,确定电网建设和网
[职代会提案]职代会倡议书精选

以下为大家分享的是职代会倡议书精选范文,希望对大家有所帮助。如果想了解更多内容,敬请关注!

职代会倡议书精选【一】

员工同志们:

新年伊始,我们肩负着神圣的责任,与工人的重托,喜悦的心情,荣耀参加20XX年的公司工作会议的第十和一个职工代表大会。这次会议是该公司的战略调整,确定电网建设和网格装运检验两条腿走路的企业战略发展目标,站在新的起点,在一个非常重要的会议,这是全心全意依靠工人做企业、头脑风暴、凝聚力量,共同开发认捐大会。会议期间,我们听着总经理杨的工作报告,通过相关决议。公司的发展前景在未来,我们感到兴奋,鼓励,充满信心。

为全面贯彻落实会议精神,以确保在20XX年完成各种任务,实现公司更好、更快、更和谐的发展,我们在此向所有员工:

一个,统一思想,坚定信心,加强使命感创建和谐企业

作为南网的人,我们必须进一步研究,深刻理解、综合实践的南网络策略。与韩国的网络策略统一思想,凝聚员工的智慧和力量,在思想上和行动上和网络公司、省公司保持高度一致;员工必须设置大局意识、忧患意识、改革意识和服务意识,加强主办的责任感、使命感,与企业的共同命运,韩国网络策略实现特定的工作,落实责任,实践就位,弘扬,进一步促进工作上了台阶。

第二,忠诚企业,满足了代码,构建和谐企业职工新形象公司十届一次职工代表大会倡议书

行为守则是员工遵守基本的行为准则。制度文化,诚实的文化,其后果是文化建设的具体表现着陆。我们应该开发云发送为己任,以三种文化建设为依托,以行为守则为导向,自觉遵守,努力实践,使企业的斗争,爱和尊重他们的忠诚模型,高质量的服务,以确保安全的先锋、节俭、精细管理模式,建立和谐的企业员工的新形象,展示公司的员工年龄风格。

第三,努力学习、创新和实践构建和谐企业的新权力

和谐发展的需要,创新和谐。我们必须牢牢把握创新时代发展的主题,解放思想,更新观念,不断提高学习能力、创新能力和实践能力,主动学习新的知识,掌握新技术,研究新业务,开拓进取,至关重要的克难,在强劲的电网建设,确保电网的安全,提高公司管理水平等各方面工作的积极措施,促进健康快速发展的公司和贡献的情报。

四、根据职位,努力工作,在一个和谐企业建设又XinGong站

创建和谐企业,关键在于行动。认真落实会议决议,在改善上下功夫,加强专业责任意识,清晰的思路、具体目标、精神,工作是有效的;与进步的精神状态,基于职位做起,从我做起,从下降,团结合作、敬业精神,努力超越、追求卓越公司十届一次职工代表大会倡议书、富有成果的工作成就和一流的性能,创建和谐企业做出积极贡献,上下欲望,在同一条船上,克服困难,迎接挑战,努力创建一个召之即来,战争,战争可以克服杰出的电网建设,船舶检验的主要力量。

员工的同志,公司在20XX年是发展的关键改革的年。蓝图已经画,最后导致,让我们集中智慧和力量和清爽,锐意进取,团结奋斗,开拓创新,共同为实现企业的宏伟目标努力奋斗!

该公司的第十个一个职工代表大会代表所有的职工

二○XX年2月15日

职代会倡议书精选【二】

公司系统全体职工同志们:

新年伊始,我们肩负神圣的职责,带着职工的重托,满怀喜悦的心情,光荣出席了----省电力公司__职工代表大会暨20xx年工作会议。这次会议是公司确定建设一强三优现代公司战略目标后,全面实施十一五发展规划的动员大会,更是全心全意依靠职工办企业、集思广益、凝聚力量、共谋发展的誓师大会。会议期间,我们认真听取了__总经理的工作报告,审议了公司十一五发展规划,通过了有关决议。展望公司发展的美好前景,我们倍感振奋,深受鼓舞,充满信心。

为全面贯彻落实大会精神,确保20xx年各项任务的完成,实现公司更好、更快、更和谐地发展,我们与会代表特向全体职工倡议:

一、统一思想,坚定信心,做实现公司科学发展的努力实践者。这次会上,__总经理提出了统揽全局,求真务实,增强贯彻科学发展观能力的要求,我们要统一思想,提高认识,认真贯彻,坚定两步走的发展目标,转变发展观念,创新发展模式,提高发展质量,把科学发展观贯穿公司发展的全过程,落实到工作的各个方面,努力在贯彻科学发展观、加快建设一强三优现代公司中走在国家电网公司系统前列。

二、奉献爱心,营造和谐,做公司安全稳定大局的忠实维护者。开展爱心活动,实施平安工程,是公司全面落实科学发展观,进一步促进和谐浙电建设的重大战略。爱心活动的主题是奉献爱心,营造和谐。我们要大力倡导关爱企业、关爱他人、关爱自己、关爱家庭、关爱社会的良好风尚,让奉献爱心融入职工的日常生活和平常工作,化为员工的自觉行动;要从我做起,从身边做起,从小事做起,主动奉献,营造企业和谐环境;要在公司系统树立平安理念,坚定风险可以防范、失误应该避免、事故能够控制的信心,建立平安机制,建设平安文化要把纠正一次违章、避免一次事故、化解一次矛盾作为奉献爱心的具体行动,确保电网安全、员工安全、企业稳定,推动实现公司安全、稳定的长治久安,实现员工、企业的共同发展和社会和谐进步。

三、勤奋学习,提高素质,做公司管理创新的积极推动者。这次会议提出了强化管理,提高集约化、精细化、规范化水平的要求,这是公司落实科学发展观的重大举措,我们必须深刻领会,并勤奋学习,提高素质,做公司管理创新的积极推动者。在实际工作中,我们要不断学习新知识,掌握新本领,提高思想道德、科学文化和技术业务素质,增强学习能力、工作能力和创新能力,促进公司自主创新能力的全面提高。

四、立足岗位,扎实工作,做一强三优现代公司的光荣建设者。这次会议提出,用三年左右时间,把公司初步建设成为电网坚强、资产优良、服务优质、业绩优秀、国内领先、现代化、集约化的电力公司,这是公司系统全体职工的奋斗目标和共同任务。我们要立足岗位,扎实工作,自觉承担起时代赋予的光荣使命,爱岗敬业,无私奉献,在生产建设、优质服务、经营管理等不同岗位上,努力钻研业务,提升工作水平,发挥聪明才智,在平凡的岗位上做出不平凡的业绩,以实际行动和丰硕的成果来展现公司员工的时代风采和精神风貌,为建设一强三优现代公司作出应有的贡献。

五、忠诚企业,团结友爱,做构建和谐企业文化的积极参与者。企业文化是企业的灵魂和持续发展的精神动力,集中体现了企业的核心价值观,我们要在公司系统倡导以人为本、忠诚企业、奉献社会的企业文化;坚持企业发展与员工进步的和谐统一,崇尚人性化管理,体现人文关怀;树立同舟共济、同甘共苦、团结友爱、诚信和谐的共同利益观;大力弘扬努力超越、追求卓越的企业精神;积极投身参与构建和谐企业文化,共同在公司改革发展的实践中,提炼、形成、丰富公司的愿景和价值观。

全体职工、同志们,20xx年是十一五规划的起步之年,也是公司改革发展的关键之年。蓝图已经绘就,事业催人奋进,让我们在公司党组的正确领导下,集中全体职工的智慧和力量,振奋精神,锐意进取,团结奋斗,开拓创新,共同为实现一强三优现代公司的宏伟目标而努力奋斗。

[职代会提案]职代会倡议书精选

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